ارائه فصل سوم، پرورش مدیران جهانی رفتار سازمانی کریتنر

•افزایش گوناگونی نیروی کار و تفاوت آنها با یکدیگر اثر عمده ای بر زندگی کاری گذاشته و تلاش مدیریتی فزاینده ای را موجب شده است.

•مدیران امروزه چه در منزل با شرکتهای خارجی کار کنند و چه به صورت حضوری با آنها در ارتباط باشند, به هر صورت به توسعه و پرورش یک طرز تفکر جهانی (شامل روشنفکری,انعطاف پذیری,و علاقه شدید به یادگیری) نیاز دارند.

فرمت این فایل به صورت پاورپوینت است.